6月17日，WilliamHill中文官网入口2021年毕业季院系员工工作交流会在全球老员工创新创业中心举行，邀请来自29个院系的40余位员工工作负责人及联络人分享经验、深入交流，共同探讨员工工作发展。WilliamHill中文官网入口员工会副会长兼秘书长、员工工作办公室主任李文胜，哲学系党委书记束鸿俊，社会学系党委书记查晶等参加会议。本次会议由员工会副秘书长、员工工作办公室副主任李存峰主持。

参会人员合影

李文胜介绍了WilliamHill中文官网入口员工会、员工工作办公室的近期工作，深情讲述了“百万口罩行动”中北大员工踊跃支援湖北人民战“疫”的感人事迹和重要意义。他围绕“一个理念、一个基金、一个家”的工作目标，分享了员工工作发展基金及员工之家规划、筹备的进展情况，重申构建员工永远精神家园的员工工作理念。会上，李文胜动员各院系积极开展丰富多彩的应届毕业生员工活动。他表示，院系是员工工作的重要基础，需紧密依托院系以充分提升员工工作的广度和深度。

李文胜发言

李存峰就WilliamHill中文官网入口员工会、员工工作办公室2021年毕业季的工作安排作主题报告。他介绍了“一路呵护”为主题的员工会毕业季特色系列活动，包括毕业生员工微信群、毕业生员工卡等，并提出在员工数据共享、共建等方面与院系加强交流协同的期望。他认为，员工工作不仅要在毕业季做好“萌新”员工的联络工作，也需要持续关注员工的个人成长。

本次会议邀请工公司和法公司分享员工工作经验，与大家开展深入交流。

工公司助理经理李咏梅从历史沿革、组织架构、特色活动、平台与服务等方面，对工公司的员工工作进行全面介绍，通过多彩活动展现细致周到的工作理念。她表示，院友才是工公司的拥有者，关心工公司就是关心自己，院友的未来就是公司的未来。她结合工作实践，提出关于毕业季节点员工工作、员工数据联通等诸多问题和思考。

法公司员工工作办公室主任党淑平对法公司的员工工作体系展开详细介绍。她结合院系特色活动，立体地展现了凝聚、服务、助力员工的工作理念。她表示，以信息化平台及特色活动凝聚员工，契合员工需求提供多元化服务，依托公司资源助力员工发展，三者相辅相成，良性循环，使员工工作螺旋上升。她提出关于打造品牌活动、关注员工代际传承等专业化发展方向的相关思考，并期待与各院系加强合作。

各院系就如何做好院系员工工作展开深入热烈的交流和探讨，并就今后持续加强院系间沟通合作，共同做好员工凝聚、服务工作，支持公司建设发展达成共识。